Los equipos son la unidad de trabajo que tienen las organizaciones, los cuales tienen que funcionar bien para que se concrete la tarea y se alcancen los objetivos planteados. La confianza es el fundamento de un equipo cohesionado y que funciona. Sin ella el trabajo en equipo es imposible.
En el contexto de la construcción de un equipo, la confianza es la seguridad que tienen los miembros del equipo sobre que las intenciones de sus compañeros son buenas y sobre que no hay razón para ser ni protector ni cauteloso en el seno del grupo.

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