¡Bienvenidos a la segunda revisión de la lectura! 
Para esta segunda semana, hemos revisado hasta la página 66, y hasta ahora, hemos revisado ideas centrales del trabajo de Dan Ariely como: 
- ¿Por qué valoramos más el estar completamente involucrados en la creación de algo?
 - ¿Qué incentivos tienen un impacto mayor en nuestro desempeño? (los bonos, regalos, días de vacaciones, etc.)  
¿Adivinan la respuesta a estas preguntas?  ¡Los esperamos!  
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