Atraer talento para una startup en el entorno actual exige creatividad, agilidad y una profunda comprensión de lo que motiva a los profesionales de hoy. Las startups que logran comunicar su visión de manera convincente, que ofrecen oportunidades de impacto real y que construyen una cultura donde las personas pueden prosperar, no solo sobrevivirán a la guerra por el talento, sino que la ganarán. La clave está en ser auténtico, estratégico y centrarse en las fortalezas únicas que una empresa joven y dinámica puede ofrecer. Podcast realizado con NotebookLM

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