En este capítulo Sebastián Krebs y Daniela Valencia, abogados senior del área laboral de Cariola, analizan los principales impactos de la reciente Reforma Previsional en Chile desde la perspectiva del empleador. Se discuten los cambios en la estructura de cotización, que incluyen un aporte adicional gradual del 8,5% de cargo del empleador y la creación de un nuevo Seguro Social Previsional. También se abordan los efectos de la reforma en los costos laborales, en situaciones como licencias médicas, y los desafíos financieros que enfrentarán las empresas a partir de su implementación. 

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