La Ley 2381 de 2024, reforma pensional colombiana que entra en vigor el 1 de julio de 2025, simplifica el pago de salud y pensión para trabajadores. Empleadores asumirán la responsabilidad de las cotizaciones de sus empleados y contratistas, descontando el monto de sus honorarios. La ley detalla las cotizaciones según el tipo de empleo (independiente, dependiente, por contratos cortos) y los ingresos. Se busca mejorar la cobertura de la seguridad social y facilitar el cumplimiento de las obligaciones para los trabajadores colombianos.

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