El comienzo de cada nuevo año es un buen momento para reiniciar, comenzar de nuevo, establecer metas y mejorar en el desarrollo de líderes y equipos. Ahora es el momento de evaluar los éxitos del año pasado y determinar cómo mejoraremos este año.
La clave está en que establecer efectivamente objetivos significativos y medibles en un proceso que se debe de aprender y practicar.

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