Un saludo a todos, hoy les traigo este vídeo donde les enseñaré estas dos características que como líderes deben tener.


¿Que objetivo quieres lograr dentro de tu empresa en 5 años, y cual es el ingreso que eso te generará?
Cuando tengas ese ingreso, ¿cuántos líderes habrás desarrollado en tu equipo?
Cuando eso suceda, describe, lo mas detalladamente posible, las cosas que te emocionan:
¿que vas a tener? ¿que vas a hacer? ¿que vas a compartir? ¿que vas a mejorar?

¿Que habrá cambiado en la vida de aquellos que decidan ser parte de tu historia? 
¿Que hará diferente a tu empresa de todas las demás empresas?
¿Que hará diferente a tu equipo de todos los demás equipos?
¿Que va a mejorar en el mundo tu empresa, tu equipo y tú?

¿Que tan convencido estás de que estás en una industria solida?
¿Que tan convencido estás de que la empresa que representas es la mejor opción de la industria y que vale la pena darla a conocer a todo el mundo?
¿Que tan convencido estás de que el producto que promueves es excelente y sus beneficios mejoran drásticamente la calidad de vida de las personas?
¿Que tan convencido estás de que tú vas a hacer este negocio en grande?

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