En este episodio exploramos el subsistema de retención de recursos humanos, siendo un pilar clave para mantener equipos comprometidos y estables. Hablaremos sobre la remuneración justa, los planes de prestaciones sociales, la calidad de vida en el trabajo y las relaciones laborales que fortalecen la confianza entre empresa y colaboradores. Descubre cómo una buena estrategia de retención no solo evita la rotación, sino que también impulsa la productividad y el bienestar en las organizaciones.

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