En este episodio exploramos el subsistema de organización, encargado de estructurar y coordinar el trabajo dentro de la empresa. A través del diseño y análisis de puestos, y de la evaluación del desempeño, descubriremos cómo se define quién hace qué, cómo y para qué.Este sistema no solo busca orden y eficiencia, sino también sentido y motivación: porque cuando las personas comprenden su papel dentro del conjunto, el trabajo deja de ser una rutina para convertirse en propósito.

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