Send us a textUn dato que cambia la conversación: 74% de las pymes en el portafolio de VPs están lideradas por mujeres. A partir de ahí, abrimos una ruta clara para crecer con propósito, ordenar finanzas, profesionalizar equipos y mantener el alma artesanal que enamora a clientes. Junto a Tania Brett (VPs) y Renata Moreno (Tuco y Tico), exploramos cómo un buen diagnóstico evita la dispersión y enfoca la energía en la oportunidad más cercana al crecimiento real. Hablamos de skilanthropy —expertos internacionales que donan su experiencia—, de programas como Maximizer y Women Forward, y de resultados medibles: ventas que suben, mercados nuevos y proyecciones de expansión sostenida.Renata comparte la cocina real del crecimiento: procesos estandarizados, estructura, indicadores y una cultura que celebra la vida con cada pan y postre. Mostramos cómo combatir el síndrome del impostor y negociar con bancos desde finanzas claras. Sumamos un enfoque práctico a la gestión del talento, el gobierno de la empresa familiar y el diseño de iniciativas de impacto social que de verdad mueven la aguja en la comunidad. La meta no es solo facturar, sino dejar legado: empleo digno, calidad constante y coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.También miramos la tecnología como aliada. La IA acelera investigación, mejora decisiones y libera tiempo para liderar mejor. Enlazamos esto con redes y comunidades que sostienen a las fundadoras en los momentos duros y multiplican aprendizaje. Si querés escalar sin perder esencia, este episodio te da un mapa: priorizar con diagnóstico, pedir ayuda a tiempo, ordenar números y construir cultura con intención diaria. Suscribite, compartí con alguien que necesite este impulso y dejá tu reseña para amplificar estas historias que transforman.

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