¿Remoto?... ¿Presencial?... ¿Híbrido?... Hablemos de las implicaciones que podrían tener estas modalidades en tu trabajo y en tu progreso de carrera.
Hay une tendencia marcada en el sentido de que aquellos trabajos que son más transaccionales son los que se pueden más fácilmente realizar de forma remota. Entonces, si en tu empresa te dijeron que te puedes quedar en ese formato indefinidamente y hay gente que sí está yendo a la oficina, pregúntate por qué. Aunque seguramente estás muy contenta o muy contento porque trabajar desde tu casa te es conveniente, etc. Pregúntate por qué. ¿Por qué ellos sí van y porqué tú no?
En Café, Notas y Conversaciones LIVE de Human Leader by Rogelio Segovia Gonzalez conversaremos con Juan Valles acerca de las modalidades de trabajo remoto, presencial e híbrido.
Juan, es consejero de carrera, LinkedIn Top Voice y LinkedIn Creator. Fue el Director de Talento del Tecnológico de Monterrey y antes Partner de Korn/Ferry.
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