De acuerdo a Gartner, 53% de los colaboradores quieren trabajar de manera remota al menos a veces - si no todo el tiempo - una vez que dejemos de vivir en el contexto actual de COVID. ¿De qué manera los líderes tendrán que impulsar a sus organizaciones para deshacer los paradigmas y posibles mitos de cómo y dónde trabaja más efectivamente la fuerza laboral?
En Café, Notas y Conversaciones LIVE de HUMAN LEADER, nos acompañó Roberto Clausell, Director Gartner for HR para América Latina, quien nos platicará acerca de La Fuerza Laboral Híbrida y Futuro del Trabajo Post Covid-19. Pensemos más allá, y en lugar de estar dándole vuelta a la idea, empecemos a planear ya el contar con los beneficios y concesiones de gestionar la fuerza laboral híbrida. 
Y para maridar esta charla, Roberto nos recomienda una copa de vino tinto (español, por supuesto)
(T.2 E.16)

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