En este episodio 22, trataremos de responder a la pregunta “La igualdad y la diversidad en el sector de la salud: ¿vamos por el buen camino?” Para lo cual contamos con Pilar Núñez-Cortés, directora del foro de salud de la mujer e igualdad de la FGC y catedrática de derecho del trabajo y Lourdes López Bravo, directora ejecutiva de investigación clínica de MSD España.
Iñigo Soriano (“inexperto”) arranca con unos datos que reflejan que el sector salud tiene mucha presencia femenina. A lo que Pilar, “experta” responde que la presencia no es sinónimo de igualdad efectiva y diversidad en el sector.
Charlan sobre el techo de cristal, el rol del cuidado en las mujeres, la diversidad en los ensayos clínicos, el bienestar global frente a políticas controvertidas e intentan conceptualizar la equidad y la discriminación.
Coinciden en que los poderes públicos están comprometidos con reducir la discriminación y alcanzar la igualdad y que las empresas están fomentando políticas de diversidad e igualdad potentes, y como ejemplo, destaca el liderazgo de las empresas en el sector de la salud.
Concluyen que la diversidad y la igualdad son parte esencial del camino hacia la innovación.

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