El feedback es el gran acelerador de carreras profesionales y, sin embargo, es el más subestimado que existe. Y la razón es muy simple. Vivimos en una cultura profesional donde estamos constantemente confundiendo el feedback con crítica, donde estamos asociando el evaluar a alguien con juzgar a alguien. Donde hemos convertido las conversaciones más valiosas en los momentos que más tememos.
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