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Escuchar "Transformando el Futuro del Trabajo: Inteligencia Artificial, Liderazgo y Bienestar con Juan Martínez"
Síntesis del Episodio
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Artículo Web Softdoit: https://to.softdoit.com/c5x9iq
Perfil Linkedin: https://to.softdoit.com/4c3feaa
Bienvenidos a un nuevo episodio de "Dale Play al Digital", el podcast donde exploramos el impacto de la tecnología digital en el mundo laboral. En esta ocasión, nos sumergimos en una conversación apasionante con Juan Martínez, director de cultura y talento en Knowmad Moods, para hablar sobre la revolución de la inteligencia artificial, el futuro del trabajo y el papel crucial del liderazgo y el bienestar en el entorno laboral.
En este episodio, Juan nos ofrece una perspectiva única sobre cómo la inteligencia artificial está moldeando el futuro del trabajo y la importancia de desarrollar habilidades críticas como la comunicación y el pensamiento crítico para interactuar eficazmente con estas tecnologías emergentes. Hablamos sobre los desafíos que presenta una población laboral cada vez más longeva y la importancia de buscar soluciones para mantener el bienestar a lo largo de toda la vida laboral.
Destacamos la importancia de la experiencia del empleado, abordando aspectos objetivos y subjetivos de la vida laboral y la necesidad de mejorar continuamente esta experiencia. Discutimos el papel vital del feedback y la gestión de personas, la importancia de sistematizar la recopilación de datos sobre el clima laboral y cómo entregar la responsabilidad del bienestar al equipo de trabajo.
Además, exploramos el proceso de onboarding y desarrollo de carrera, enfatizando la importancia de ofrecer planes de carrera personalizados, formación y oportunidades de cambio de especialización. Resaltamos la competencia por el talento y la necesidad de adaptarse a los cambios constantes en el mercado laboral.
Juan también nos habla de su libro "El liderazgo ágil TIL", una guía para el desarrollo del liderazgo en el contexto de organizaciones ágiles. Nos recuerda la importancia de superar los miedos personales como una barrera para la evolución del liderazgo.
Este episodio está lleno de reflexiones valiosas sobre el futuro del trabajo, el liderazgo y la gestión del talento en un mundo en constante evolución. Así que si estás interesado en cómo la tecnología digital está transformando el mundo laboral, ¡este episodio es para ti! Dale play y sumérgete en la conversación.
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Bienvenidos a un nuevo episodio de "Dale Play al Digital", el podcast donde exploramos el impacto de la tecnología digital en el mundo laboral. En esta ocasión, nos sumergimos en una conversación apasionante con Juan Martínez, director de cultura y talento en Knowmad Moods, para hablar sobre la revolución de la inteligencia artificial, el futuro del trabajo y el papel crucial del liderazgo y el bienestar en el entorno laboral.
En este episodio, Juan nos ofrece una perspectiva única sobre cómo la inteligencia artificial está moldeando el futuro del trabajo y la importancia de desarrollar habilidades críticas como la comunicación y el pensamiento crítico para interactuar eficazmente con estas tecnologías emergentes. Hablamos sobre los desafíos que presenta una población laboral cada vez más longeva y la importancia de buscar soluciones para mantener el bienestar a lo largo de toda la vida laboral.
Destacamos la importancia de la experiencia del empleado, abordando aspectos objetivos y subjetivos de la vida laboral y la necesidad de mejorar continuamente esta experiencia. Discutimos el papel vital del feedback y la gestión de personas, la importancia de sistematizar la recopilación de datos sobre el clima laboral y cómo entregar la responsabilidad del bienestar al equipo de trabajo.
Además, exploramos el proceso de onboarding y desarrollo de carrera, enfatizando la importancia de ofrecer planes de carrera personalizados, formación y oportunidades de cambio de especialización. Resaltamos la competencia por el talento y la necesidad de adaptarse a los cambios constantes en el mercado laboral.
Juan también nos habla de su libro "El liderazgo ágil TIL", una guía para el desarrollo del liderazgo en el contexto de organizaciones ágiles. Nos recuerda la importancia de superar los miedos personales como una barrera para la evolución del liderazgo.
Este episodio está lleno de reflexiones valiosas sobre el futuro del trabajo, el liderazgo y la gestión del talento en un mundo en constante evolución. Así que si estás interesado en cómo la tecnología digital está transformando el mundo laboral, ¡este episodio es para ti! Dale play y sumérgete en la conversación.
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