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Escuchar "Moldeando el Futuro del Trabajo: Cultura, Propósito y Tecnología con Susana Gómez"
Síntesis del Episodio
Enlaces de interés:
Artículo Web Softdoit: https://to.softdoit.com/a4taee6
Perfil LinkedIn Susana: https://to.softdoit.com/4loanzza
¡Bienvenidos a un nuevo episodio de "Dale Play al Digital"! Esta semana tenemos como invitada a Susana Gómez, una reconocida experta en cultura organizativa, líder en su campo y visionaria en el futuro del trabajo. En esta conversación fascinante, Susana nos lleva a través de su perspectiva sobre cómo la tecnología está moldeando el mundo laboral y la importancia de adaptarse a estos cambios.
Susana destaca la importancia de gestionar y modelar proactivamente la cultura de una organización, describiéndola como la personalidad única de la empresa, compuesta por valores, comportamientos y rituales. Exploramos cómo las organizaciones eficaces entienden la relación entre la cultura y la estrategia, y trabajan para alinear ambas.
El propósito empresarial también es un tema central en nuestra conversación. Susana insiste en que el propósito debe ser la piedra angular de una organización, y debe ir más allá de simplemente ganar dinero. Hablamos sobre la necesidad de adaptar la cultura organizativa para facilitar la implementación de la estrategia.
Además, Susana nos introduce al concepto de organizaciones inteligentes, esas entidades capaces de responder a los desafíos de su realidad. Hablamos sobre la importancia de considerar a todas las partes involucradas en una organización y la integración de lo aparentemente opuesto.
La tecnología, y cómo está generando cambios significativos en el trabajo y la sociedad, es otro tema que Susana aborda. Discutimos cómo la regulación actual en España puede ser una limitación para el desarrollo de la "gig economy" o economía de trabajadores independientes.
Para adaptarse al futuro del trabajo, Susana destaca habilidades como la inteligencia emocional, social y adaptativa, junto con la capacidad de ser usuarios avanzados de la tecnología. Además, debatimos sobre la necesidad de un cambio de paradigma en el mercado laboral y la importancia de una regulación adecuada.
No te pierdas este episodio lleno de ideas y reflexiones valiosas sobre el futuro del trabajo, las habilidades necesarias para navegar en este nuevo entorno, y cómo la tecnología y la cultura organizativa están intrínsecamente vinculadas. ¡Dale play al digital con Susana Gómez!
Artículo Web Softdoit: https://to.softdoit.com/a4taee6
Perfil LinkedIn Susana: https://to.softdoit.com/4loanzza
¡Bienvenidos a un nuevo episodio de "Dale Play al Digital"! Esta semana tenemos como invitada a Susana Gómez, una reconocida experta en cultura organizativa, líder en su campo y visionaria en el futuro del trabajo. En esta conversación fascinante, Susana nos lleva a través de su perspectiva sobre cómo la tecnología está moldeando el mundo laboral y la importancia de adaptarse a estos cambios.
Susana destaca la importancia de gestionar y modelar proactivamente la cultura de una organización, describiéndola como la personalidad única de la empresa, compuesta por valores, comportamientos y rituales. Exploramos cómo las organizaciones eficaces entienden la relación entre la cultura y la estrategia, y trabajan para alinear ambas.
El propósito empresarial también es un tema central en nuestra conversación. Susana insiste en que el propósito debe ser la piedra angular de una organización, y debe ir más allá de simplemente ganar dinero. Hablamos sobre la necesidad de adaptar la cultura organizativa para facilitar la implementación de la estrategia.
Además, Susana nos introduce al concepto de organizaciones inteligentes, esas entidades capaces de responder a los desafíos de su realidad. Hablamos sobre la importancia de considerar a todas las partes involucradas en una organización y la integración de lo aparentemente opuesto.
La tecnología, y cómo está generando cambios significativos en el trabajo y la sociedad, es otro tema que Susana aborda. Discutimos cómo la regulación actual en España puede ser una limitación para el desarrollo de la "gig economy" o economía de trabajadores independientes.
Para adaptarse al futuro del trabajo, Susana destaca habilidades como la inteligencia emocional, social y adaptativa, junto con la capacidad de ser usuarios avanzados de la tecnología. Además, debatimos sobre la necesidad de un cambio de paradigma en el mercado laboral y la importancia de una regulación adecuada.
No te pierdas este episodio lleno de ideas y reflexiones valiosas sobre el futuro del trabajo, las habilidades necesarias para navegar en este nuevo entorno, y cómo la tecnología y la cultura organizativa están intrínsecamente vinculadas. ¡Dale play al digital con Susana Gómez!
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