En ésta ocasión, el Lic. Lucas Santurio de la consultora MentallyFit estuvo en el estudio y comentó sobre el último taller que estará brindando en la CEMA, acerca de Cómo crear una cultura ganadora dentro de su organización. Cómo bajar a la organización la mejor información para un buen rendimiento.
Lucas explicó al inicio que son distintos los liderazgos, cuando uno tiene un equipo a cargo, que cuando uno tiene personas a cargo y estas cada una tiene su equipo. El manejo de información y la estrategia son diferentes.
Comentó además que hay equipos “de estrella” donde la cultura es muy individualista; para una cultura ganadora se necesita un equipo donde cada persona forma parte de un engranaje en beneficio del equipo, se necesita un cambio cultural para esto, el equipo tiene que estar por delante del individuo, la organización es lo más importante.
Respecto de cómo desarrollar una cultura ganadora, destacó que el potencial de los recursos humanos tiene que estar puesto a disposición de todo el equipo, para que éste también crezca.
Por otra parte, Santurio consideró la importancia del desarrollo y el aprendizaje, si no se aprende en el proceso es muy difícil crecer. Dijo que muchas veces los líderes no le permiten a sus colaboradores equivocarse y ahí es donde juegan un rol inquisitivo, porque no le dan la posibilidad de crecer.
Finalmente, recordó que para mejorar el rendimiento y ser más sustentables, el Líder debe poner la energía primero en él, si se quiere mejorar el equipo lo primero es mejor uno.

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