Los Amigos TIC conversan con Karym Grijalba, gerente de Gestión Humana y Responsabilidad Social en Sodimac Colombia. Hablan sobre el futuro del trabajo desde una perspectiva digital y su incidencia en el talento humano y su desempeño en la compañía.Sodimac Colombia es una empresa colombo-chilena de retail y mejoramiento para el hogar, con canales de venta físicos y digitales reconocidos por una gran parte de los colombianos. Se caracterizan por ser pioneros en la unión de ambos espacios (el físico y el digital) tanto para sus empleados y sus interacciones laborales como para la experiencia de los clientes en sus establecimientos comerciales.Usando herramientas como Workplace se mantiene la camaradería y el intercambio de saberes de forma más social, al igual que las interacciones de carácter laboral.Realidad virtual, humanización de procesos, bots, virtualidad y transformación digital pre y post-pandemia son algunos de los temas que se tratan en esta conversación.Grijalba nos comenta que la apropiación de las nuevas tecnologías y utilizarlas para innovar procesos de entrenamiento y formación para el empleado no es una cuestión generacional, sino de actitud.03:03     Karym Grijalba05:18     ¿Qué es Sodimac Colombia?08:09     Los nuevos aprendizajes que trajo la pandemia13:06     Sentido de pertenencia y talento humano20:21     "Ser millenial no es cuestión de edad, sino de actitud"21:07     Adoptar un modelo híbrido de trabajo24:43     Ojo al dato con Jorge Restrepo 29:29     Tiendas virtuales y físicas32:58     Usar Workplace en la organización37:10     Libro y artículos recomendadosCaracol Pódcast en redes sociales:- Facebook: https://www.facebook.com/CaracolPodcast/- Instagram: https://www.instagram.com/caracolpodcast/- Twitter: https://twitter.com/CaracolPodcastSee omnystudio.com/listener for privacy information.

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